部下の仕事は完璧ではないことが多いです。

例えば資料作成をお願いして、出来上がった資料を見たら誤字があった。

などです。

つい指摘したくなりますが、指摘だけではなく良いところも無いか考えてみます。

良いところを見つけることができたら、

「誤字はあったけど、以前より誤字は少なくなったね」

とか、

「誤字があったけど、全体的に見やすい資料だね」

など、良いところもセットで伝えることができます

その様な伝えられ方をされた部下はきっと、誤字がない資料を作れる様に頑張ることと思います

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札幌市職員の皆様向け、コーチング研修の講師を担当させていただきました

終始熱心に、楽しくご受講いただき、大変ありがとうございます